主要业务范围:劳务外包和派遣;代理招聘或猎头服务;代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;劳动人事档案管理;培训业务与内外部课程体系;人力资源趋势分析与薪酬报告;其他人力资源相关的业务代理。
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣员工订立劳动合同,同时,派遣机构与用工企业签订劳务输送协议,由派遣机构的劳工向用工企业给付劳务,由用工企业向派遣机构给付劳务费用(包含员工报酬与管理费用等);劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间。
劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,并为用工企业合理规避劳动法律风险。
劳务派遣的优势:
1、不占用单位人事编制,用人单位便捷用人
2、降低管理成本,提高企业经济效益
3、避免用人单位人事(劳动)纠纷,维护企业信誉
4、降低用人单位用人风险
5、建立完善的劳资、人事管理制度、保障用人单位及各类人才的合法权益
6、获得人力资源机构的专业管理服务
法人代表:赵锋杰 电话:0311-69008238
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