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人力资源规划

2018-8-9 16:57:02 浏览:11次

人力资源规划的目标:

1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员。

2、充分利用现有人力资源。

3、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足。

4、建设一支训练有素,运作灵活的劳动力队伍,增强企业适应未知环境的能力。

5、减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。

公司名称:河北城科人力资源服务有限公司

公司网址:www.hbhrsn.com 

办公地址:桥西区城角街726号省直玉成小区管理处四楼 

电话0311-69008238  0311-85423377

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